|
|
Statut
Mazowieckiego Związku Pracodawców Ochrony Zdrowia
§ 1
Mazowiecki Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia z siedzibą w Goworowie, zwany
dalej Związkiem, jest dobrowolnym i samorządnym zrzeszeniem podmiotów
prowadzących działalność w zakresie ochrony zdrowia.
1. Związek działa na podstawie
1) ustawy o organizacjach pracodawców (Dz. U. Nr 55, poz. 235 z 1991r. z
późn. zm.);
2) niniejszego statutu;
3) uchwał władz Związku.
§ 2
1. Związek posiada osobowość prawną.
2. Terenem działalności Związku jest obszar w szczególności Rzeczypospolitej
Polskiej oraz krajów Unii Europejskiej, a siedzibą jest Goworowo.
3. Czas trwania Związku jest nieograniczony.
4. Związek może posługiwać się znakiem graficznym oraz używać nazwy
skróconej MZPOZ.
§ 3
1. Związek opiera swą działalność na pracy społecznej swoich członków i
wpłacanych składkach członkowskich.
2. Do wykonywania swych zadań Związek może zatrudniać pracowników.
3. Związek może prowadzić działalność gospodarczą wg zasad określonych w
odrębnych przepisach.
4. Dochód z działalności służy realizacji celów statutowych i nie może być
przeznaczony do podziału pomiędzy członków Związku.
5. O podjęciu działalności gospodarczej i rodzaju tej działalności decyduje
uchwałą Walne Zgromadzenie Członków.
§ 4
Celem Związku jest ochrona praw członków i ich reprezentowanie wobec
dysponentów środków publicznych i niepublicznych przeznaczonych na ochronę
zdrowia, w tym zwłaszcza wobec Narodowego Funduszu Zdrowia oraz jego
prawnych następców, organów władzy i administracji państwowej, organów
samorządu terytorialnego oraz związków zawodowych pracowników, a także
dbanie o podwyższenie standardu usług medycznych.
Zadaniem Związku jest również formułowanie i prezentacja stanowisk w
sprawach dotyczących systemu opieki zdrowotnej w Polsce, wykonywania zawodów
medycznych, praw pacjentów i praw pracowniczych.
§ 5
Związek realizuje swoje cele w szczególności przez:
1) prowadzenie w imieniu członków negocjacji ze związkami zawodowymi,
organami władz państwowych i samorządowych, administracją rządową w sprawach
dotyczących żywotnych interesów członków Związku;
2) prowadzenie wszelkich negocjacji i uzgodnień z Narodowym Funduszem
Zdrowia i jego prawnymi następcami dotyczących umów zawieranych przez
członków;
3) udział przedstawicieli Związku w negocjacjach prowadzonych przez
członków;
4) udział przedstawicieli Związku w polubownym rozstrzyganiu sporów pomiędzy
członkami Związku, a także członków Związku z innymi podmiotami;
5) organizowanie szkoleń, udzielanie porad i konsultacji dla swoich
członków;
6) informowanie członków o projektowanych zmianach legislacyjnych.
7) wspieranie wdrażania przekształceń systemowych w ochronie zdrowia
8) organizowanie i wspieranie kształcenia pracodawców
9) oddziaływanie na kształtowanie polityki społecznej dotyczącej interesów
pracodawców
10)występowanie do organów posiadających inicjatywę ustawodawczą z wnioskami
legislacyjnymi oraz opiniami w zakresie aktów prawnych dotyczących stosunku
pracy w sferze ochrony zdrowia
§ 6
Przy realizacji celów Związek współpracuje z innymi związkami oraz
organizacjami działającymi w ochronie zdrowia, w szczególności ze związkami
zawodowymi oraz innymi związkami pracodawców, izbami zawodów medycznych i
organizacjami broniącymi praw pacjentów.
§ 7
Członkiem Związku po złożeniu deklaracji i przyjęciu przez Zarząd Związku
może być:
1) osoba prawna;
2) osoba fizyczna;
3) jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej;
prowadzące działalność w zakresie ochrony zdrowia, w szczególności Zakład
Opieki Zdrowotnej.
§ 8
1. Członek Związku ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Związku;
2) brać udział we wszystkich formach działalności Związku.
2. W imieniu członków Związku będących osobami prawnymi oraz jednostek
organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej, prawa członków
wykonują członkowie ich organów statutowych lub inne delegowane osoby.
§ 9
Członek jest zobowiązany:
1) przestrzegać postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Związku;
2) uczestniczyć w realizacji celów statutowych;
3) regularnie opłacać składki członkowskie.
§ 10
Członków Związku przyjmuje Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji złożonej
przez kandydata.
§ 11
1. Członkostwo ustaje w razie:
1) dobrowolnego wystąpienia członka zgłoszonego na piśmie Zarządowi Związku;
2) wykluczenie przez Walne Zgromadzenie Członków może nastąpić z ważnych
przyczyn, w przypadku gdy z jego winy dalsze jego członkostwo jest sprzeczne
z postanowieniami statutu lub zasadami współżycia społecznego, a w
szczególności umyślnego działania na szkodę Związku bądź jego członków,
uporczywego niewykonywania podstawowych obowiązków członkowskich, naruszenia
ogólnie przyjętych norm etycznych i prawnych oraz zasad współżycia
społecznego.
3) śmierci członka – osoby fizycznej;
4) likwidacji osoby prawnej lub jednostki nie posiadającej osobowości
prawnej;
5) rozwiązania Związku.
6) skreślenie przez Zarząd Związku z powodu zalegania z opłatą składek
członkowskich za okres przekraczający 6 miesięcy;
2. Członkostwo zostaje zawieszone, jeżeli członek zalega z opłacaniem
składek członkowskich przez okres trzech miesięcy.
3. O zawieszeniu bądź skreśleniu z listy członków decyduje Zarząd Związku.
4. Od decyzji Zarządu Związku o zawieszeniu bądź skreśleniu z listy członków
przysługuje w terminie 14 dni od otrzymania decyzji odwołanie do Walnego
Zgromadzenia Członków.
§ 12
1. Władzami Związku są:
1) Walne Zgromadzenie Członków;
2) Zarząd;
3) Komisja Rewizyjna.
2. Walne Zgromadzenie Członków zostaje zastąpione Walnym Zgromadzeniem
Delegatów w momencie, gdy liczba członków Związku przekracza 100.
3. Wszelkie zapisy odnoszące się do Walnego Zgromadzenia Członków dotyczą
także Walnego Zgromadzenia Delegatów.
4. Delegatów powołują zgromadzenia członków jednostek terytorialnych według
procedury ustalanej przez Zarząd Związku.
5. Jeżeli dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej, uchwały
wszystkich władz Związku zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością
głosów uprawnionych do głosowania.
§ 13
1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Związku i może
obradować jako Zwyczajne bądź Nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Członków zwołuje Zarząd co najmniej raz w
roku.
3. O terminie, miejscu i porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Członków Zarząd informuje członków listami poleconymi minimum 14 dni przed
terminem.
§ 14
1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków może być zwołane w każdym czasie
z inicjatywy Zarządu, Komisji Rewizyjnej, bądź co najmniej 1/3 ogólnej
liczby członków Związku.
2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków jest zwoływane przez Zarząd w
terminie 15 dni od daty zgłoszenia wniosku oraz obraduje i podejmuje decyzje
przede wszystkim w sprawach, dla których zostało zwołane.
§ 15
1. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy:
1) uchwalanie programu działania Związku;
2) powoływanie i odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
3) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji
Rewizyjnej;
4) udzielanie Zarządowi absolutorium za okres objęty sprawozdaniem;
5) uchwalanie ordynacji wyborczej do władz Związku;
6) podejmowanie uchwał w sprawach wniesionych przez Zarząd lub Komisję
Rewizyjną;
7) podejmowanie uchwał o zmianie statutu;
8) podejmowanie uchwał o przynależności do Związków oraz innych organizacji
społecznych;
9) podejmowania uchwał w sprawie nabywania bądź zbywania nieruchomości;
10) podjęcie uchwały o rozwiązaniu Związku;
11) sprawy zastrzeżone dla Walnego Zgromadzenia Członków innymi
postanowieniami statutu.
2. Uchwały w sprawie powoływania i odwoływania członków Zarządu i Komisji
Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 1/2
osób uprawnionych do głosowania. Sposób głosowania ustala ordynacja
wyborcza.
§ 16
1. Zarząd składa się z maksymalnie 11 członków, w tym prezesa, 2
wiceprezesów, sekretarza i skarbnika.
2. Prezesa wybiera Walne Zgromadzenie Członków w głosowaniu tajnym, zwykłą
większością głosów przy obecności co najmniej ½ uprawnionych do głosowania.
3. Pozostali członkowie Zarządu wybierani są przez Walne Zgromadzenie
Członków w głosowaniu tajnym według imiennej listy kandydatów zgłoszonej
przez członków zwykłą większością głosów.
4. Jeśli zachodzi konieczność uzupełnienia składu Zarządu pomiędzy Walnymi
Zgromadzeniami dokonywane ono jest w formie uchwały Zarządu.
5. Zarząd powoływany jest na okres 4 lat.
6. Mandat członka Zarządu wygasa z powodu rezygnacji z funkcji, śmierci,
odwołania przez Walne Zgromadzenie, bądź upłynięcia kadencji.
7. Członek Zarządu nie może wchodzić równocześnie w skład Komisji
Rewizyjnej.
§ 17
Do kompetencji Zarządu należy:
1) reprezentowanie Związku;
2) zwoływanie oraz wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków;
3) kierowanie całokształtem działalności Związku;
4) uchwalanie budżetu Związku;
5) powoływanie komisji lub innych organów doradczych oraz nadzorowanie ich
działalności;
6) zarządzanie majątkiem i finansami Związku;
7) ustalanie wysokości wpisowego i składek członkowskich;
8) podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia, wykreślenia bądź zawieszenia
członka Związku;
9) podejmowanie uchwał w sprawie powoływania i likwidowania oddziałów
terenowych;
10) podejmowanie uchwał w sprawie odwołania zarządu oddziału w uzasadnionych
przypadkach;
11) podejmowanie decyzji we wszelkich sprawach nie zastrzeżonych do
kompetencji innych władz Związku.
§ 18
1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż
raz na kwartał.
2. Posiedzeniom Zarządu przewodniczy prezes lub wyznaczona przez niego
osoba.
3. Prezes kieruje pracami Zarządu oraz ustala kompetencje i odpowiedzialność
jego poszczególnych członków.
4. Sekretarz odpowiada za przygotowanie posiedzeń Zarządu, w tym zwłaszcza
właściwe poinformowanie członków Zarządu o terminie spotkania oraz
skompletowanie niezbędnych dla Zarządu dokumentów.
5. Skarbnik nadzoruje finanse, składki członkowskie oraz gospodarowanie
majątkiem Związku.
6. Wiceprezesów, skarbnika i sekretarza wybierają członkowie Zarządu.
7. Zarząd może upoważnić imiennie wskazaną osobę do reprezentowania Związku
poprzez udzielenie jej pełnomocnictwa. Odwołanie pełnomocnika dokonuje się
na zasadzie jawnego głosowania członków Zarządu zwykłą większością głosów.
8. Zarząd podejmuje decyzje w formie uchwał. Do ważności uchwały wymagany
jest podpis prezesa Zarządu lub upoważnionej przez niego osoby.
§ 19
1. W sprawach zwykłego zarządu do reprezentowania Związku uprawniony jest
Członek Zarządu.
2. W sprawach przekraczających zwykły zarząd do reprezentowania Związku
wymagane jest działanie łączne dwóch członków Zarządu, tj. Prezesa i
Skarbnika.
3. Prezes może upoważnić innego członka Zarządu do działania w swoim
imieniu.
4. Sprawami przekraczającymi zwykły zarząd są sprawy majątkowe, w których
wartość zobowiązań lub należności przekracza 5.000,00 (pięć tysięcy)
złotych.
§ 20
1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków.
2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego i sekretarza.
3. W skład komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić członkowie Zarządu.
4. Całokształt działalności Związku podlega kontroli komisji Rewizyjnej.
5. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej ma prawo brać udział w posiedzeniach
Zarządu.
6. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata.
§ 21
1. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:
1) przeprowadzanie okresowych (co najmniej raz w roku) kontroli statutowej i
finansowej działalności Związku;
2) składanie Walnemu Zgromadzeniu Członków sprawozdania ze swej
działalności;
3) wnioskowanie o udzieleniu absolutorium Zarządowi Związku.
2. W celu wykonywania swych zadań Komisja Rewizyjna może:
1) żądać od Zarządu wyjaśnień dotyczących jego działalności;
2) w razie stwierdzenia w toku kontroli nieprawidłowości, określić terminy
ich usunięcia.
§ 22
1. Związek może tworzyć terenowe jednostki organizacyjne, zwane dalej
oddziałami.
2. W celu powołania oddziału Zarząd Związku może wyznaczyć pełnomocnika na
danym terenie.
3. Misja pełnomocnika kończy się w momencie powołania zarządu oddziału.
4. Oddziały terenowe powstają na podstawie uchwały Zarządu Związku
podejmowanej na wniosek zainteresowanych członków z danego terenu.
5. Siedzibę, organizację i zasady działania oddziału ustala Zarząd Związku.
6. Oddział może posługiwać się pieczęcią Związku, zawierającą pełną nazwę
Związku i dane siedziby oddziału.
7. Władzami oddziału są:
1) zebranie członków oddziału
2) zarząd oddziału
8. Zebranie członków oddziału powołuje i odwołuje zarząd oddziału, ustanawia
wytyczne dla działalności zarządu oddziału, powołuje i odwołuje delegatów
oddziału.
9. Zarząd oddziału reprezentuje oddział, kieruje jego bieżącą działalnością,
zarządza finansami oddziału, pilnuje przestrzegania postanowień statutu i
uchwał władz Związku na swoim terenie.
10. Zarząd oddziału odpowiada za swoje działania przed Zarządem Związku.
11. Skarbnik zarządu oddziału odpowiada za prawidłowe i terminowe opłacanie
składek członkowskich przez członków oddziału.
12.Kadencja Zarządu Terenowego jest zgodna z kadencyjnością Prezydium.
§ 23
1. Majątek Związku stanowią nieruchomości, ruchomości oraz fundusze.
2. Fundusze Związku powstają z:
1) wpisowego i składek członkowskich;
2) darowizn, spadków i zapisów;
3) wpływów z własnej działalności statutowej;
4) dochodów z działalności gospodarczej;
5) dochodów z majątków organizacji;
6) dotacji.
3. Majątkiem i funduszami Związku zarządza Zarząd.
4. Zarząd Związku przekazuje 30% zebranych od członków danego oddziału
składek na uzasadnione potrzeby tego oddziału, pod warunkiem opłacenia
wszystkich wymaganych składek przez członków oddziału.
§ 24
1. Zmiana statutu może nastąpić na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia
Członków, podjętej zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 1/2
osób uprawnionych do głosowania.
2. Rozwiązanie Związku może nastąpić na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia
Członków, podjętej zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 1/2
osób uprawnionych do głosowania
3. Uchwała o rozwiązaniu Związku powinna określać sposób likwidacji Związku
oraz cel na jaki nastąpi przekazanie majątku.
§ 25
1. W sprawach spornych interpretacji statutu dokonuje Zarząd w formie
uchwały.
2. Niniejszy statut został zatwierdzony uchwałą na zebraniu założycielskim w
dniu 22 kwietnia 2004r.
3. Statut wchodzi w życie z dniem rejestracji Związku.
|